Glossário...

Conhecendo palavras e termos utilizados na Administração

Ao iniciar um curso Técnico em Administração ou mesmo a gradração em Administração, um dos primeiros impactos que os alunos sentem, é com referência aos termos utilizados pelos professores da área.

Esses termos e palavras, muitas vezes são completamente novas para os alunos, sendo que os mesmos não sabem o seu significado, e muitas vezes por vergonha ou timidez, deixam de perguntar ao professor o que significam esses termos e palavras.

Por isso, selecionei alguns termos e algumas palavras utilizadas na nossa área para apresentar a vocês. 

Quero com esse espaço, incentivar os alunos a procurar por mais palavras e termos e realizar uma busca dos segnificado dessas palavras e desses termos, através dos nossos dicionário da Língua Portuguesa, e também dos dicionários aplicados a administração.

ABSORÇÃO

Aquisição de uma pequena empresa por uma de maior porte. A empresa adquirida pode perder sua identidade jurídica.

AMOSTRAGEM ACEITÁVEL

Em controle estatístico de qualidade é a extração de amostra de uma determinada quantidade de bens ou materiais que serão inspecionados para que se determine se a quantidade toda será aceita ou rejeitada

FLEXIBILIDADE DE AÇÃO

Comportamento  de uma pessoa facilmente adaptável. Característica do comportamento de uma pessoa capaz de mudar rapidamente uma direção ou linha de pensamento. O mesmo que (behavior flexibility).

GRÁFICO DE ATIVIDADES

Em administração de empresas, diagrama que demonstra a subdivisão de um processo ou de uma série de operações, cuja marcação é feita em uma escala de tempo.

HABILIDADE

Crença das pessoas em suas próprias habilidades para desempenhar os trabalhos a elas designados.

MONOPÓLIO ABSOLUTO

Controle absoluto da produção de um serviço para o qual não existem outros em oferta. Um exemplo é o fornecimento de água, que pode ser chamado de monopólio natural, como alguns outros serviços de utilidade pública.

SISTEMA DE ATIVIDADE

Complexo das atividades necessárias para completar o processo de transformar um insumo em produto.

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* Texto elaborado pela professora: Jociane Jubanski

Conhecendo o nosso curso...Disciplinas específicas

Vamos conhecer um pouco mais das disciplinas específicas do nosso curso?

 O curso Técnico em Adminsitração é dividido em quatro fases de um ano cada. Por se tratar de um curso técnico integrado com o ensino médio, serão  oferecidas as matérias regulares do Ensino Médio e também matérias especificas voltadas a área de administração. Vamos conhecer um pouco de cada uma das disciplinas específica:

Economia e Mercado: conhecer metodologias que propiciem a criação e a difusão do conhecimento; construir Redes de Conhecimento, dentro ou fora da organização.

Administração de Recursos Humanos: conhecer a legislação das relações trabalhistas; reconhecer lideranças e suas características; avaliar desempenho, propor ajuste de pessoal x funções x gestão de conflitos.

Administração Geral: espera-se que o aluno conheça as Escolas de Administração em suas diferentes áreas. Deve também conhecer o conceito de sustentabilidade e suas sustentabilidade e suas dimensões nas atividades econômicas das organizações

Marketing na Administração dos Negócios: realizar trabalhos para o desenvolvimento planejado dos negócios.

Noções de Contabilidade Geral e Aplicada: analisar demonstrações financeiras ou contábeis; conhecer inventários periódicos e permanentes; analisar descontos e abatimentos; conhecer tributos incidentes sobre compras e vendas; reconhecer princípios e convenções contábeis e avaliar balanço patrimonial. Reconhecer e aprender a redigir o Balanço Social.

Noções de direito: identificar normas legais de segurança do trabalho; aportar os principais direito do cidadão, conhecer a legislação trabalhista.

Administração financeira: conhecer o relacionamento empresarial e o sistema bancário conhecer a conceituação do sistema financeiro nacional; precisão e realização, operar calculadoras financeiras, desenvolver planilhas de cálculos financeiros e preparar analises de riscos.

Novas tecnologias de gestão: conhecer e analisar as oportunidades de racionalização de recursos, em função da gestão, conhecer programas específicos de informática, e casos empresarias de sucesso.

A partir do terceiro ano do curso serão realizados os estágios supervisionados com carga horária de 366h que serão realizados em horários extraclasses, aos sábados ou em visitas a feiras, congresso empresas e situações onde houver aplicabilidade das disciplinas correntes.

Ao término do curso os alunos aprovados receberão o diploma de técnico em nível médioo em administração.

       

* Pesquisa realizada pelas alunas: Patrícia Rodrigues Figueiredo, Rosana de Souza, e Calíta.

Fica a Dica...Como elaborar um Currículo

No "Fica a Dica" de hoje, vamos discorrer sobre um assunto muito interessante e de grande importância para as pessoas que estão procurando uma colocação no mercado de trabalho. O assunto é: Como elaborar um bom currúculo.

Dica 1 - É recomendável sempre ter em mãos todos os seus documentos pessoais.

Dica 2 - Nas gráficas e papelarias podemos encontrar o formulário de currículo impresso, aí é só preenche-lo.

Dica 3 - O currículo deve ser atraente o suficiente para o empregador ter vontade de ler até o final.

Dica 4 - Devemos iniciar sempre informando os dados pessoais.

Dica 5 - Preferencialmente o currículo deve ser direcionado para pelo menos uma área específica de atuação. Descreva qual o cargo pretendido.

Dica 6 - Descreva as suas habilidades.

Dica 7 - Mantenha seu currículo sempre atualizado.

Dica 8 - para quem está ingressando no mercado de trabalho, uma página de currículo está de bom tamanho. Para quem já tem um certa experiência, três páginas é o suficiente.

Dica 9 - Não mencione no currículo o salário que você quer ganhar; não pega bem.

Dica 10 - Preserve a boa imagem do seu currículo. Normalmente as empresas descartam os currículos que chegam amassados, sujos ou rasurados. Eles não trazem uma boa imagem do candidato.

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* Quadro elaborado pelas alunas: Caroline Holler, Jessica Gomes, Jenifer R. de Souza, tainara Alves Pereira e Sorais Steilein, com supervisão da professora Jociane Jubanski.

Ginástica Laboral

A ginástica laboral vem sendo amplamente adotada nas organizaçãoes em todo o mundo. É considerada de grande importância para todos os funcionários de uma empresa, pois além de trazer diversos benefícios, que vão desde a melhoria da qualidade de vida pessoal e profissional, ganho na produção da empresa, economia para a empresa em serviços médicos, e até diminuição de afastamentos em razão de lesões.

A ginástica laboral é um conjunto de exercícios realizados no ambiente de trabalho. Esses exercícios sempre são realizados pelos trabalhadores sob supervisão de um profissional especializado na área, que normalmente são profissionais de educação física registrados no CREF (Conselho Regional de Educação Física). Os exercícios são de alongamento, aquecimento e até mesmo atividades lúdicas.

Os exercícios da ginástica laboral, ajudam a combater principalmente os problemas crônicos causados aos trabalhadores pela ampla utilização da tecnologia, onde, essa utilização contínua e duradoura, proporciona lesões que ocorrem principalmente em articulações, nos pulsos, nas mãos e ombros, e são consequencias da falta de movimento ou pela repetição dos movimentos. Esses problemas afetam tanto o funcionário quanto a empresa, pois o funcionários fica com a saúde vulnerável e acaba prejudicando suas atividades fincionais, o que acasiona perdas para a organização, principalmente no que tange ao rendimento do funcionário.

No site http://www.equilibriototal.com.br/ , é possível verificar através de uma pesquisa que foi realizada no ano de 2010, em uma empresa que exerce atividades financeiras, os seguintes resultados:

- 85% dos funcionários disseram se sentir mais dispostos após a ginástica laboral;

- 75% dos funcionários disseram melhorar a interação da equipe de trabalho; e

- 89% disseram melhorar as dores nas costas, cabeça e nos ombros.

Mais informações sobre o assunto podem ser encontradas nos sites:

http://www.copacabanarunners.net/ginastica-laboral.html, http://cyberdiet.terra.com.br/ginastica-laboral-3-1-2-191.html, e http://www.equilibriototal.com.br/ .

* Pesquisa realizada pelos alunos: Felipe Finta, Andriele Pereira, Taís Regina de Camargo, Luziele Caroline dos Santos e Emanuele Rosa. 

Administração para iniciantes e Motivação

        No dia 20/03/2011, foi realizada no Salão Nobre da EEB Santa Cruz uma palestra com o tema Administração para iniciantes e Motivação, ministrada pelos professores do curso de graduação em Administração, da UnC - Universidade do Contestado Campus Canoinhas, Adriano Bauer e Gildo Cardoso, aos alunos do curso Técnico em Administração.

O objetivo da palestra é levar ao conhecimento dos alunos a responsabilidade de um profissional da área, situá-lo em relação ao espaço da profissão no mercado, e também técnicas administrativas.